前几天我老丈人在小区门口摔了一跤，他今年 69 岁，退休后在一个小厂子看门，一个月两千出头。好在没伤着骨头，但回家后我媳妇就开始嘀咕：要是真摔出个好歹，算不算工伤？
这问题其实我这两年被问过好多次。家里有 60 多岁的老人还在干活儿的，不在少数。我父母也快 70 岁了，我妈还在帮人带孩子，我爸偶尔去朋友工地搭把手。说实话，每次他们出门，我心里都悬着。
今天我就把「老年人工伤认定」这事儿掰扯清楚。你记住一句话：60 岁以上的老人，和单位签的是劳务合同不是劳动合同，所以大部分情况下，受伤不能按工伤走。但有几个例外，能争取。
为什么超龄打工，受伤不算工伤
按照咱们国家的规定，男年满 60 周岁、女年满 50 周岁（女干部 55 周岁），就属于法定退休年龄。一到这个点，你和单位之间就不再是劳动关系，而是劳务关系。劳务关系不受《劳动法》保护，受《民法典》管。所以单位不用给你交工伤保险，你受伤了，自然也不能按工伤认定。
我前两年写过一篇稿子，讲的是浙江一个 62 岁的阿姨在食堂滑倒，膝盖骨裂。她在那干了三年，没合同，老板给了两千块钱就打发了。最后走的是人身损害赔偿，不是工伤，赔的钱也少很多。
坦白讲，这个制度设计是历史的产物。以前大家退休早，退休了就回家带孙子，没几个出去打工的。但现在是啥情况？2022 年末，我国 60 岁及以上人口已经 2.8 亿。中国老龄科学研究中心 2019 年抽样调查显示，10.2% 的老年人还在从事有收入的工作。农村更高，24.5%。这些人受伤了怎么办？制度上确实有空白。
两种例外，可以争取工伤认定
我查了不少资料，这块我自己也不是完全拿得准，但至少有两个路子是法律明确了的。
第一种：没办退休手续，或者没领养老金的人。
根据人社部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》的规定：达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位要承担工伤保险责任。
什么意思？就是有些老人虽然到了 60 岁，但一直没办退休，还在原来单位干，或者没领到养老金——这种情况，法律认定你仍然是劳动者。
我有个读者叫张姐，家住杭州拱墅区，她妈妈 58 岁在一家物业公司做保洁，干了好几年，一直没退休也没领养老金。有一天擦玻璃摔了，骨折。张姐来找我，我让她去查这个文件，后来公司认了，走了工伤。
第二种：单位给超龄员工单独交了工伤保险。
有些地方已经放开了，比如四川从 2024 年 3 月起，允许用人单位为 65 周岁以下的超龄从业人员单独缴纳工伤保险。浙江衢州也在 2019 年就试点了。如果单位愿意交，超龄员工受伤也能享受工伤待遇。
但问题是——绝大多数单位不会主动给你交。这个成本，老板能省就省。
走不通工伤，还能怎么办
话说到这儿，我得给你交个底：如果走不通工伤，别慌，还有人身损害赔偿这条路。
根据《民法典》和最高法的司法解释，退休返聘人员在工作中受伤，可以依照「雇佣关系」要求单位赔偿。具体来说：
- 如果是单位的安全措施不到位导致的受伤，单位要承担主要责任
- 如果是第三方造成的（比如被车撞了），由第三方赔，单位也要适当补偿
我前阵子看了一个案例，西安有个 62 岁的王叔在电力公司干活，从梯子上摔下来，公司赔了 3.7 万就不管了。他走劳动仲裁被驳回了，后来律师帮他走人身损害赔偿，法院判了十几万。虽然比工伤赔得少，总比自己扛着强。
不过，走这条路的难点是证据。你得有劳务合同、工资条、工作服、微信聊天记录、目击证人……很多老人干活儿不签合同，连工资都是现金发的，这就很麻烦。所以我一直跟身边的朋友说，家里老人出去打工，第一件事就是签个书面东西，哪怕是张纸条。
真要说，我建议你做三件事
第一，问清楚单位给不给买商业意外险。现在很多地方的政策是鼓励企业给超龄员工买意外险的，一年几百块，真出事能赔个几万块。这个比走法律程序快得多。
第二，教老人学会留证据。上班时间、地点、干了啥，尽量用手机拍一拍。特别是受伤后，马上去医院，病历、发票全收好。很多老人觉得麻烦，或者怕单位不高兴，结果吃了哑巴亏。
第三，别让老人干高危活儿。60 岁以上的身体，骨头脆、反应慢，高空作业、重体力劳动、夜班这些，能免则免。我父亲前两年想去工地搬砖，被我硬拦下来了。说难听点，一个月挣那三五千，不够一次住院的。
这块我自己的态度比较明确：老年人出来工作是好事，但制度必须跟上。我写养老规划写了 8 年，眼瞅着银发就业的人越来越多，相关的法律也在往好的方向走。比如 2025 年新出的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，就明确要求用人单位必须给超龄员工交工伤保险。但这些规定落地还需要时间。在这之前，咱们自己多操点心。
来源：国家统计局 2022 年人口数据 / 中国老龄科学研究中心 2019 年抽样调查 / 人力资源社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》 / 四川省超龄等从业人员参加工伤保险办法（2024）/ 武汉晚报 2026 年 4 月相关报道
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